Asociatividad genera iniciativas, oportunidades y empleo en organizaciones jurídicas
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Resúmen
Resumen
La asociatividad como estrategia competitiva del desarrollo económico local aun desconocida en nuestro país especialmente en el nororiente ecuatoriano, ya inicio el camino del conocimiento previo, de los procesos empresariales para las organizaciones jurídicas a través de la confianza, participación, cooperación y actuación de todos los actores del entorno, aspectos que constituyen hoy y en el futuro, elementos básicos del fortalecimiento del desarrollo del individuo y de los grupos humanos de nuestra sociedad.
La presente investigación tiene como objetivo proponer una guía didáctica de enseñanza aprendizaje de la asociatividad en las organizaciones jurídicas con iniciativa ecológica, cuyos contenidos permiten ser el andamiaje del uso de modelos asociativos que generan nuevos ingresos, fuentes de empleo y la búsqueda de nuevas oportunidades tanto a directivos y socios, debido a un escaso manejo de este tema. Para la difusión de la asociatividad se elaboro una guía didáctica de enseñanza aprendizaje, basados en el análisis e interpretación de los resultados para ello contara con conocimientos básicos de asociatividad, modelos asociativos y experiencias exitosas con iniciativa ecológica, aprovechando la actitud de incorporar nuevas iniciativas empresariales que generen productividad y competitividad, oportunidad de vincular universidad, comunidad, estudiantes y docentes con un proceso transferencia de conocimientos teóricos y prácticos, generadores de bienestar para vuestra sociedad.
Palabras Clave: Guía Didáctica, Modelos Asociativos, competitividad, productividad
Introducción
La mayor parte de individuos pertenecen a organizaciones o grupos con o sin personería jurídica, las mismas que enfrentan un gran desafió al integrarse a un mundo cada vez más globalizado y competitivo, donde la individualidad pierde cada día valor de acuerdo a las necesidades propias del individuo por agruparse para lograr obtener confianza, ideas productivas, poder de negociación, generación de nuevos emprendimientos e ingresos y ser competitivos en el campo empresarial, donde la asociatividad es un acto voluntario y con objetivos comunes entre sus socios, compañeros o comuneros.
Estos actores hoy en día tienen que estar a la par con la glocalizaciòn necesitando alcanzar niveles de asociatividad aceptables requeridos para sus actividades, pensando globalmente y actuando localmente, aliándose con Instituciones del sector público, privado, tanto a nivel nacional e internacional, provincial, local, Centros de Educación Superior, en la búsqueda conjunta de su engrandecimiento y participación activa en el desarrollo económico local.
El propósito del estudio de la asociatividad y sus modelos se basa en el escaso manejo de directivos y socios en las organizaciones jurídicas que están ejecutando emprendimientos y negocios en el Ecuador, en cambio en países como Chile, Colombia y Argentina en Latinoamérica, Italia, Japón, Canadá y EE.UU., se han observado cambios que proponen nuevos énfasis en el desarrollo de la asociatividad y se presentan modelos que apoyan el fortalecimiento de las organizaciones, enriquecidas con la presencia de centros universitarios a través de la vinculación con la comunidad realizadas por estudiantes asesorados por docentes.
Enviado por adrianobrivio
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