Diseño e implementación del proceso de medición de la percepción del cliente interno
Enviado por IVÁN JOSÉ TURMERO ASTROS
(Gp:) UNEXPO INTRODUCCIÓN (Gp:) El desarrollo de modelos basado en el control de gestión es una tendencia al alza en lo que se refiere al sector empresarial y es que no en vano la creación de normas y reglas cuyo fin último es la normalización y estandarización de procesos y procedimientos se ha vuelto algo común y en muchos casos una necesidad de primer orden.
(Gp:) UNEXPO PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
(Gp:) UNEXPO OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN OBJETIVO GENERAL Diseñar el proceso de medición de la percepción del cliente interno en las unidades que conforman el Departamento de Administración del Consorcio URIAPARI
(Gp:) UNEXPO OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN OBJETIVOS ESPECÍFICOS
(Gp:) UNEXPO JUSTIFICACIÓN, ALCANCE Y LIMITACIONES
(Gp:) UNEXPO METODOLOGÍA
(Gp:) UNEXPO METODOLOGÍA
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS MODALIDAD ENTREVISTA Entrevista Personal
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS Entrevista Telefónica MODALIDAD ENTREVISTA
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS MODALIDAD ENCUESTA Encuesta Estadística
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS RESULTADOS DEL ANÁLISIS PARA LA SELECCIÓN DE LA TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE DATOS Leyenda: *** Muy elevado ** Elevado * Poco elevado – inexistente
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS Cliente Interno ( Recibe el Producto)
Cliente Interno ( Recibe el Producto) Proveedor ( Entrega el Producto)
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS Enfoque para la Medición
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS Enfoque por Departamentos
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS Clasificación por Segmentos
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS Diseño del Instrumento Para la Recolección de Datos Se ha diseñado un instrumento de medición para cada unidad, ajustados a las necesidades y requerimientos de la organización, basado en la evaluación de la importancia y nivel de satisfacción para cada uno de los atributos contenidos en dicha encuesta
Encuesta II PARTE: IDENTIFICACIÓN DEL CLIENTE Nombre de la Unidad: ________________ Fecha: ____/____/____ III PARTE: MEDICIÓN DEL GRADO DE SATISFACCIÓN (Gp:) Nivel Base (Gp:) Nivel Supervisorio (Gp:) Leyenda: (Gp:) Importancia 1- Baja Importancia 2- Importante 3- Muy Importante (Gp:) Satisfacción 1- Insatisfecho 2- Ni satisfecho, ni insatisfecho 3- Satisfecho
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS GUIA PARA LA MEDICIÓN DE LA PERCEPCIÓN DEL CLIENTE INTERNO EN EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS INSTRUCCIÓN DE TRABAJO
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS CALCULO DE LA MUESTRA De una totalidad de 23 personas que conforman el departamento de administración, 9 personas se encuentran dentro del nivel supervisorio mientras que el personal base esta representado por 14 personas.
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS DISEÑO DE LA HERRAMIENTA PARA LA TABULACION DE LOS DATOS CUANTITATIVOS
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS DISEÑO DE LA HERRAMIENTA PARA LA TABULACION DE LOS DATOS CUANTITATIVOS
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS DISEÑO DE LA HERRAMIENTA PARA LA TABULACION DE LOS DATOS CUANTITATIVOS
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS DISEÑO DE LA HERRAMIENTA PARA LA TABULACION DE LOS DATOS CUANTITATIVOS
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS DISEÑO DE LA HERRAMIENTA PARA LA TABULACION DE LOS DATOS CUANTITATIVOS
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS DISEÑO DE LA HERRAMIENTA PARA LA TABULACION DE LOS DATOS CUANTITATIVOS
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS CONSIDERACIONES DE GESTIÓN
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS RESULTADOS COMPRAS CONTABILIDAD RECURSOS HUMANOS SISTEMAS TRANSPORTE SEGUROS MANTENIMIENTO
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS COMPRAS
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS COMPRAS
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS COMPRAS
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS CONTABILIDAD
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS CONTABILIDAD
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS CONTABILIDAD
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS MANTENIMIENTO
(Gp:) UNEXPO ANÁLISIS Y RESULTADOS MANTENIMIENTO
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